El Grupo Municipal Socialista de La Bañeza continúa trabajando para revertir la subida salarial aprobada en noviembre por el equipo de Gobierno liderado por el alcalde del Partido Popular, Javier Carrera. Según los socialistas, esta decisión representa «un acuerdo bochornoso que supondrá un saqueo de las arcas municipales». En este contexto, el PSOE, junto con el Grupo Mixto (formado por UPL, Cs y un concejal no adscrito), presentó un recurso de reposición que ha sido desestimado, aunque advierten que no descartan recurrir a la vía judicial.
El incremento salarial aprobado eleva los ingresos del alcalde de los 39.320 euros brutos anuales establecidos en julio de 2023 a 46.464 euros en noviembre de 2024. Además, los sueldos de cinco concejales pasan de 27.000 euros a 38.322 euros. Según el portavoz socialista, Rodolfo Sánchez, esta medida «innecesaria y desorbitada» supondrá un gasto anual de 317.000 euros únicamente en salarios, algo que ha llevado a toda la oposición a posicionarse en contra y buscar revertir la decisión por todos los medios posibles.
Sánchez también destacó que este incremento salarial sigue al revés judicial que anuló el acuerdo plenario sobre retribuciones aprobado al inicio del mandato, en julio de 2023, por el equipo de Gobierno. En este sentido, señaló como «significativa» la postura del grupo VOX, que se opuso a las retribuciones en julio, pero apoyó posteriormente el aumento salarial.
El portavoz socialista subrayó que, dado que La Bañeza cuenta con recursos limitados, no permitirán que el alcalde y el equipo de Gobierno (PP y VOX) «se suban los sueldos de esta manera tan injustificada y vergonzosa». A pesar de que su recurso de reposición fue rechazado, afirmó que seguirán luchando y llegarán a los tribunales si es necesario.
Por otro lado, los socialistas denunciaron que, tras el pleno extraordinario del 8 de noviembre, el equipo de Gobierno aprobó dos decretos para actualizar atrasos salariales. Estos incluyen 2.659,85 euros para el alcalde correspondientes a 2022 y 2023, y 1.628,69 euros para una concejala, correspondientes al período de 2019 a 2023. Según los socialistas, estas medidas «no son ajustadas a derecho», al igual que el aumento salarial, motivo por el cual han presentado, junto con el Grupo Mixto, un nuevo recurso de reposición que esperan sea resuelto a su favor.
