El Ayuntamiento de Benavides de Órbigo ha aprobado la convocatoria y las bases reguladoras para cubrir una plaza de monitor deportivo como personal laboral fijo a jornada completa. El proceso selectivo se realizará mediante concurso-oposición por turno libre, según la resolución de la Alcaldía de 9 de febrero de 2026 publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de León.
La plaza forma parte de la Oferta de Empleo Público de 2026 del consistorio y tiene como objetivo reforzar los servicios deportivos municipales. Las funciones concretas del puesto se determinarán cuando el Ayuntamiento tramite el correspondiente expediente de relación de puestos de trabajo.
Requisitos de los aspirantes
Para participar en el proceso selectivo será necesario cumplir varios requisitos, entre ellos:
- Tener nacionalidad española o de alguno de los Estados con derecho a libre circulación de trabajadores.
- Haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
- No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública.
En cuanto a la titulación, los aspirantes deberán contar con Bachiller o Técnico equivalente y el Certificado de Profesionalidad AFDA0210 relacionado con la animación físico-deportiva.
Además, será obligatorio abonar una tasa de derechos de examen de 25 euros, que deberá justificarse junto con la solicitud.
Presentación de solicitudes
Las instancias deberán dirigirse a la Alcaldía y presentarse en el registro municipal o por vía telemática. El plazo será de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
La documentación requerida incluye el modelo de solicitud oficial, copia del DNI, la titulación exigida y el justificante del pago de la tasa.
Sistema de selección
El proceso constará de dos fases:
- Fase de concurso (hasta 20 puntos): se valorarán los servicios prestados como monitor deportivo en administraciones públicas, con una puntuación de 0,14 puntos por mes trabajado.
- Fase de oposición (hasta 80 puntos): consistirá en un examen tipo test de 30 preguntas sobre el temario establecido en las bases. Para superarlo será necesario obtener al menos 40 puntos.
La puntuación final será la suma de ambas fases, con un máximo de 100 puntos. En caso de empate, se tendrá en cuenta la nota obtenida en la prueba teórica.
El aspirante con mayor puntuación será propuesto para su nombramiento como personal laboral fijo, una vez presentada la documentación acreditativa de los requisitos exigidos.
La convocatoria completa y las bases pueden consultarse en el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Benavides de Órbigo.
