La Junta de Castilla y León ha convocado nuevas subvenciones destinadas a apoyar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, mediante incentivos económicos para trabajadores que reduzcan su jornada laboral o se acojan a excedencias. La convocatoria busca compensar la disminución de ingresos derivada del ejercicio de estos derechos.
Según la resolución, la finalidad de estas ayudas es facilitar la corresponsabilidad en el cuidado de menores y familiares, promoviendo el derecho a la reducción de jornada y la excedencia a través de una compensación económica.
Beneficiarios
Podrán solicitar estas subvenciones las personas trabajadoras de Castilla y León que hayan iniciado la reducción de jornada o la excedencia entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025, cumpliendo los requisitos establecidos en las bases reguladoras.
Cuantía de las subvenciones
El presupuesto total destinado a estas ayudas asciende a 600.000 euros, gestionado a través de la Gerencia de Servicios Sociales. La cuantía individual será:
- 1.500 € por reducción de jornada a tiempo completo durante seis meses.
- 1.500 € por excedencia durante tres meses.
En casos de familias numerosas, monoparentales o en situación de acogimiento permanente/adopción, así como para el primer solicitante de jornadas compartidas entre progenitores, la subvención se incrementará en 1.000 € adicionales.
Si la jornada es a tiempo parcial o los períodos se ven reducidos por causas ajenas a la voluntad del trabajador, como un ERTE, las cantidades se ajustarán proporcionalmente.
Plazo de presentación
Las solicitudes podrán presentarse hasta el 30 de abril de 2026.
