El Ayuntamiento de La Bañeza ha aprobado las bases reguladoras para la contratación temporal de cinco peones de servicios múltiples, una iniciativa enmarcada en el Plan de Ocupabilidad e Inserción Laboral de la Diputación Provincial de León para 2026.
La convocatoria ha sido aprobada mediante Decreto de Alcaldía y contempla la contratación de cinco trabajadores como personal laboral temporal durante un periodo de 180 días. Una de las plazas estará reservada a personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, aunque, en caso de no cubrirse, se incorporará al turno de acceso libre.
Estas contrataciones estarán financiadas por el programa provincial de empleo destinado a favorecer la inserción laboral de personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. El objetivo es reforzar la prestación de servicios municipales y la realización de obras y actuaciones de interés general y social.
Los trabajadores seleccionados desempeñarán tareas relacionadas con la limpieza, mantenimiento y conservación de espacios públicos y edificios municipales, incluyendo dependencias administrativas, centros educativos, instalaciones deportivas y el cementerio municipal. Asimismo, colaborarán en la organización de actividades culturales, deportivas y festivas, en trabajos de jardinería, mantenimiento de infraestructuras y apoyo a diferentes servicios municipales.
El proceso de selección se realizará mediante el sistema de oposición, tras una preselección efectuada por la Oficina de Empleo de La Bañeza. Los candidatos deberán encontrarse en situación de desempleo e inscritos como demandantes de empleo no ocupados, además de cumplir los requisitos establecidos en las bases, entre ellos estar en posesión del Certificado de Estudios Primarios o Certificado de Escolaridad.
Los contratos tendrán una duración de seis meses, con una jornada de 35 horas semanales, y estarán vinculados a programas de políticas activas de empleo. Las retribuciones se ajustarán a lo establecido en el V Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de La Bañeza.
La preselección de aspirantes será realizada por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, que remitirá al Ayuntamiento una relación de candidatos para cada una de las plazas ofertadas. Posteriormente, los aspirantes admitidos deberán superar una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto.
