El Ayuntamiento de La Bañeza ha aprobado las bases reguladoras para la contratación temporal de dos auxiliares administrativos en el marco del Planiel 2026, un programa financiado mediante una subvención del Servicio Público de Empleo de Castilla y León destinada a la realización de obras y servicios de interés general y social.
Las contrataciones, aprobadas por decreto de Alcaldía con fecha 22 de julio, tendrán una duración de 180 días a jornada completa y estarán destinadas a reforzar las áreas municipales de Cultura y Turismo.
El proceso selectivo está dirigido exclusivamente a personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. La Oficina de Empleo de La Bañeza será la encargada de realizar una preselección de candidatos, remitiendo al Ayuntamiento un mínimo de tres aspirantes por cada plaza ofertada.
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, consistente en una prueba práctica relacionada con las funciones propias del puesto. Entre las tareas que desempeñarán los auxiliares administrativos figuran la atención al público, labores de administración y contabilidad, archivo y gestión documental, así como el apoyo a los distintos departamentos y centros de trabajo municipales.
Los aspirantes deberán contar, entre otros requisitos, con el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, haber cumplido 16 años y encontrarse en situación de desempleo en el momento de su incorporación. Las personas con discapacidad podrán participar en igualdad de condiciones, contemplándose las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas.
La jornada laboral será de 35 horas semanales, pudiendo organizarse en horario continuo o partido, e incluso de lunes a domingo en función de las necesidades del servicio. Los contratos incluirán un periodo de prueba de 30 días y las retribuciones serán las establecidas en el V Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento para esta categoría.
Las solicitudes únicamente podrán presentarlas las personas previamente seleccionadas por la Oficina de Empleo, acompañadas de la documentación requerida. Una vez finalizado el plazo de presentación, el Ayuntamiento publicará la lista de admitidos y excluidos, así como la fecha de celebración de la prueba práctica y la composición del tribunal de selección.
